高職畢業(yè)生提前半年被“訂空”
揚子晚報
據(jù)《2010年中國大學(xué)生就業(yè)報告》、《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)基本情況白皮書》等權(quán)威報告顯示，我省高職生就業(yè)率已經(jīng)超過本科，高職院校畢業(yè)生的月薪也增長最快、增幅最大。2009屆全國大學(xué)畢業(yè)生半年后的平均就業(yè)率約為86.6%，高職高專畢業(yè)生在半年后的就業(yè)率和月薪增長強(qiáng)于本科畢業(yè)生。對此，我們采訪了淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處徐耀生處長，和江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處副處長周堅強(qiáng)。
【企業(yè)用人】
用人單位提前半年進(jìn)校“搶人”
近年來，高職院校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)增長，特別是2009年下半年以來，高職院校畢業(yè)生出現(xiàn)被用人單位爭搶的現(xiàn)象，許多企業(yè)出現(xiàn)了前所未有的“用工荒”，這是大學(xué)生就業(yè)市場罕見的。據(jù)淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處徐耀生處長介紹：“例如淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2009屆畢業(yè)生3610人，就業(yè)率仍高達(dá)99.08%，就業(yè)工作‘逆勢飄紅’。2010屆畢業(yè)生4144名，提前半年被一搶而空，多家世界500強(qiáng)企業(yè)打電話來要招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，都被告知無生源。目前，為了預(yù)訂我院2011屆畢業(yè)生，三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司、西子奧的斯電梯有限公司等多家優(yōu)秀企業(yè)已提前來校招聘，組建企業(yè)定向班。”
【就業(yè)啟示】
下得去、用得上、留得住、能發(fā)展
據(jù)淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處徐耀生處長分析：“支撐起高職院校搞就業(yè)率的理由，我想大概有四點：一是企業(yè)需要。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各類企業(yè)急需大量的高級應(yīng)用型技術(shù)人才和高素質(zhì)勞動者，并逐漸與高職類院校簽訂了‘訂單式培養(yǎng)’等協(xié)議；二是高職生良好的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)備受企業(yè)青睞。與普高生相比，高職生更注重實際，更有吃苦精神與奉獻(xiàn)精神，愿意到生產(chǎn)服務(wù)第一線工作，就業(yè)心態(tài)也更加務(wù)實、就業(yè)定位更加準(zhǔn)確。用企業(yè)的話說，這些學(xué)生“下得去、用得上、留得住、能發(fā)展”。
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