教育部：如何加強中西部欠發(fā)達地區(qū)教師定向培養(yǎng)？

2021-08-04 12:41:28甘肅省教育廳

　　日前，教育部等九部門印發(fā)《中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃》（以下簡稱《優(yōu)師計劃》）�！秲�(yōu)師計劃》有哪些政策亮點？如何做好組織實施工作？教育部教師工作司負責人就相關問題回答了記者提問。一起來看↓↓↓

　　1.印發(fā)《優(yōu)師計劃》的背景是什么？

　　答：教師是教育工作的中堅力量，有高質量的教師，才會有高質量教育。黨的十八大以來，習近平總書記多次對做好教師工作作出重要指示批示，對廣大教師提出殷切期望。2021年3月6日，總書記看望參加全國政協(xié)十三屆四次會議的醫(yī)藥衛(wèi)生界、教育界委員時指出，要著力構建優(yōu)質均衡的基本公共教育服務體系，建設高質量教育體系，辦好人民滿意的教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。要加強中西部欠發(fā)達地區(qū)教師定向培養(yǎng)和精準培訓，深入實施鄉(xiāng)村教師支持計劃，要在全黨全社會大力弘揚尊師重教的社會風尚，推動形成優(yōu)秀人才競相從教、廣大教師盡展其才、好老師不斷涌現的良好局面。李克強總理到廣西代表團參加《政府工作報告》審議時表示，國家將研究出臺傾斜政策，加大對鄉(xiāng)村教師的委托和定向培養(yǎng)，逐步提高他們的職業(yè)水平和收入待遇，讓他們在鄉(xiāng)村愿意留、留得住。

　　為深入貫徹習近平總書記的重要指示精神，教育部與國家發(fā)展改革委、財政部、國家鄉(xiāng)村振興局等部門共商共議、通力合作，將加強欠發(fā)達地區(qū)教師定向培養(yǎng)作為推動基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展的重要內容。2021年4月30日，教育部等四部門印發(fā)《關于實現鞏固拓展教育脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，明確提出啟動實施中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃，通過部屬師范大學和省屬師范院校定向培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師。

　　2.研制《優(yōu)師計劃》經歷了哪些過程？

　　答：一是專班研制文件。組織有關專家學者、基層教育行政部門負責人和一線校長、教師等組成工作小組集中辦公，明確優(yōu)師計劃的實施范圍、培養(yǎng)主體、計劃編制、招生錄取、職前培養(yǎng)、就業(yè)管理、職后發(fā)展、實施保障等，形成文件初稿。

　　二是專門會議部署。由部領導主持召開有關工作協(xié)調會，聽取6所部屬師范大學書記、校長和相關省份教育行政部門主要負責同志工作建議。

　　三是專項征求意見。以教育部辦公廳名義，發(fā)函書面征求中央宣傳部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、城鄉(xiāng)住房建設部、中國人民銀行、國家鄉(xiāng)村振興局等部門意見，同時征求相關省級教育行政部門、部屬師范大學意見。之后，報請教育部黨組會議審議通過，并會簽有關部門，正式印發(fā)。

　　3.《優(yōu)師計劃》的目標任務是什么？

　　答：依托部屬師范大學與高水平地方師范院校，采取定向方式，從2021年起，每年為832個脫貧縣（原集中連片特困地區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣）和中西部陸地邊境縣（以下統(tǒng)稱定向縣）中小學校培養(yǎng)1萬名左右本科層次師范生，培養(yǎng)造就一批有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。這批師范生，既是立足當前、實現鞏固教育脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的生力軍，又是面向未來、扎根基層辦好中國特色、世界水平的社會主義教育的先遣隊。他們將與現在中西部欠發(fā)達地區(qū)教書育人一線的廣大教師一起，鞏固教育脫貧攻堅成果，推動教育優(yōu)質均衡發(fā)展，實現鄉(xiāng)村教育振興。

　　4.《優(yōu)師計劃》有哪些政策亮點？

　　答：《優(yōu)師計劃》有以下5方面政策亮點：

　　一是面向脫貧地區(qū)，定向精準施策。推動部屬師范大學等高水平師范院校為欠發(fā)達地區(qū)精準輸送優(yōu)質師資，改善當地教師學緣結構，提升教師隊伍素質。

　　二是國家引領地方，推進分層實施。部屬師范大學承擔國家優(yōu)師專項培養(yǎng)任務，主要面向定向縣培養(yǎng)中學特別是高中教師。地方高水平師范院校承擔地方優(yōu)師專項培養(yǎng)任務，根據定向縣需求，培養(yǎng)普通教育、職業(yè)教育不同類型和不同學段中小學教師。

　　三是部門協(xié)同聯(lián)動，保障學生權益。教育部與中央編辦、財政部、人力資源社會保障部深度協(xié)同，保障優(yōu)師計劃師范生履約任教的編制、崗位需求。在國家發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設部支持下，加強履約就業(yè)的優(yōu)師計劃師范生周轉宿舍建設，將符合條件的優(yōu)師計劃師范生納入當地住房保障范圍。國家鄉(xiāng)村振興局配合加強優(yōu)師計劃實施協(xié)調工作。

　　四是加強履約管理，推動應履盡履。優(yōu)師計劃旨在培養(yǎng)造就一批“四有”好老師，推動中西部欠發(fā)達地區(qū)基礎教育高質量發(fā)展，合格的優(yōu)師計劃畢業(yè)生理應堅定理想信念，信守承諾。凡是取得培養(yǎng)院校本科畢業(yè)證書、學位證書的優(yōu)師計劃師范生，都應按協(xié)議約定履約任教。未按規(guī)定履約的國家優(yōu)師專項師范生違約記錄將納入社會信用體系。

　　五是落實財政支持，強化政策激勵。優(yōu)師計劃師范生在校學習期間免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。其中，國家優(yōu)師專項由中央財政根據部屬師大每年實際錄取人數按年度撥付，并將培養(yǎng)情況作為中央高校有關專項資金分配參考因素；地方優(yōu)師專項由地方財政承擔，中央財政根據各地每年實際錄取人數予以獎補。

　　5. 如何做好優(yōu)師計劃的組織實施工作？

　　答：優(yōu)師計劃組織實施是一項系統(tǒng)工程，既需要國家宏觀頂層設計，又需要省級中觀統(tǒng)籌協(xié)調，還有賴培養(yǎng)院校和縣（市）教育部門的微觀協(xié)同配合。今年4月，我們已經提前部署了2021年優(yōu)師計劃的招生工作：由中西部省級教育行政部門商本�。▍^(qū)、市）編制、財政、人力資源社會保障等有關部門，根據省域內定向縣中小學教師培養(yǎng)補充需要，在核定的編制內統(tǒng)計并上報本�。▍^(qū)、市）優(yōu)師計劃年度培養(yǎng)需求。教育部指導直屬師范大學和有關�。▍^(qū)、市）教育行政部門根據各地所需，合理安排優(yōu)師計劃師范生招生計劃。報考優(yōu)師計劃的考生均須參加當年全國統(tǒng)一高考，在本科提前批次錄取。優(yōu)師計劃師范生在入學前須簽訂協(xié)議，承諾畢業(yè)后到生源所在省份定向縣中小學履約任教等有關事宜。

　　下一步，我們將指導優(yōu)師計劃培養(yǎng)院校圍繞“四有”好老師培養(yǎng)目標，切實做好各項培養(yǎng)工作，同時，在保障學生履約就業(yè)的編制、崗位等基礎上，爭取更多支持、創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境，并嚴格履約管理，落實優(yōu)師計劃師范生免試認定中小學教師資格證政策，確保優(yōu)師計劃師范生下得去、留得住、教得好、得發(fā)展。