首都師范大學(xué)科德學(xué)院2020-2021年學(xué)年度上學(xué)期末全員育人模式工作會召開

　　2020年12月23日下午，首都師范大學(xué)科德學(xué)院2020——2021學(xué)年第一學(xué)期末全員育人模式工作會在學(xué)校第一教學(xué)樓1111報告廳召開，學(xué)校董事長李寶山、黨委書記兼常務(wù)副校長胡潔、副校長呂憲棟、副校長陳永俠、副校長周瑛、各學(xué)院負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及全體19級、20級全體導(dǎo)師參加了會議，會議由胡潔書記主持。

　　大會開始，陳永俠副校長通報了9、10、11月導(dǎo)師工作考評結(jié)果，并安排部署了近期導(dǎo)師工作重點。她重點解讀了導(dǎo)師考核項目、詳細(xì)地反饋了各個導(dǎo)師組的工作情況、對導(dǎo)師組的總體工作職責(zé)和組織保障等方面再一次進(jìn)行了說明。她指出，目前我校各導(dǎo)師組水平不一，有的導(dǎo)師組已經(jīng)形成了良好的導(dǎo)師合力，出色完成任務(wù)。而有些導(dǎo)師組與目標(biāo)還存有一定的差距。各二級學(xué)院要站在學(xué)校發(fā)展的大局認(rèn)識導(dǎo)師工作的重要性，充分發(fā)揮二級學(xué)院的主體責(zé)任，將導(dǎo)師工作著力于細(xì)致、深入，統(tǒng)一部署、齊抓共管。她希望落后的導(dǎo)師組盡快轉(zhuǎn)換角色，努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀導(dǎo)師組的經(jīng)驗方法，肩負(fù)起導(dǎo)師責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實把導(dǎo)師工作落到實處，抓出特色。

　　接著由傳媒學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、演藝學(xué)院就前一階段的導(dǎo)師工作進(jìn)行了總結(jié)匯報。傳媒學(xué)院副院長王錕介紹了本學(xué)院導(dǎo)師的工作機制、工作方法以及師生微信群的活躍狀態(tài)、學(xué)生獲獎數(shù)量等具體工作情況。她結(jié)合本學(xué)院的情況談了本學(xué)期的工作感受，她談到本學(xué)期導(dǎo)師工作圍繞學(xué)校工作重點而展開，基于疫情防控和梳理上學(xué)期居家學(xué)習(xí)的壓力之上，學(xué)生的課業(yè)和心理壓力都大、很多老師認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，犧牲休息時間，花了大量的精力與學(xué)生深入交流，從深入課堂到深入宿舍，輔導(dǎo)員、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、成長導(dǎo)師信息互通順暢，加強了對學(xué)生的精準(zhǔn)了解服務(wù)；但是僅完成導(dǎo)師常規(guī)工作是不夠的，對導(dǎo)師工作要有充分的認(rèn)識，更應(yīng)該注重學(xué)生全方面的引導(dǎo)與管理，涵蓋著安全教育、少數(shù)民族關(guān)懷、心理健康等等一系列的問題。王錕院長也談到了目前存在的問題，她提出學(xué)�？砷_設(shè)更多的相關(guān)課程，用來增強導(dǎo)師們的自我學(xué)習(xí)與修煉。

　　藝術(shù)設(shè)計學(xué)院王甦英院長講到大一的學(xué)生可塑性和創(chuàng)造性是最強的，通過成長導(dǎo)師搭建平臺發(fā)揮引導(dǎo)作用，可以讓學(xué)生充分認(rèn)識自我，展現(xiàn)自我。尤其是藝設(shè)學(xué)院的學(xué)生，今年的導(dǎo)師工作是艱巨的，緊張的、也是順利的，用心的，更是走進(jìn)我們學(xué)生內(nèi)心的，融入學(xué)生的，令人感動的。隨后董小飛老師結(jié)合自身工作經(jīng)歷分享了藝設(shè)學(xué)院導(dǎo)師們的整體工作情況，以教為帶，落實到位，帶動學(xué)生活躍起來，針對不同學(xué)生開展個性化指導(dǎo)，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)水平和思想境界，不斷增強責(zé)任感和使命感，達(dá)到一個很好的“勵學(xué)紓困”。

　　演藝學(xué)院黃鵬書記代表演藝學(xué)院匯報了情況，學(xué)期初導(dǎo)師組專門圍繞學(xué)校中心工作召開專門會議，每周召開主題例會，增強師生粘性，做好學(xué)生的引導(dǎo)者，疫情防控安排，他提出了導(dǎo)師要遵循因材施教，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能，重視發(fā)揮班干部的作用，多與家中溝通交流、保持晨功指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣點，重視其個性，發(fā)揮特長。

　　為了更好的指導(dǎo)學(xué)生管理工作、助推導(dǎo)師制發(fā)展，本次會議宣布啟用新版《學(xué)生成長手冊》，學(xué)生處副處長劉克光就《學(xué)生成長手冊》的填寫進(jìn)行了詳細(xì)的解析說明。

　　會議最后，李寶山董事長進(jìn)行了講話，他首先肯定了本學(xué)期導(dǎo)師工作取得的成果和成效。希望所有導(dǎo)師在新的學(xué)期中，進(jìn)一步完善不足，在培養(yǎng)過程上更加用心執(zhí)教育人。李寶山董事長強調(diào)，導(dǎo)師制是學(xué)校發(fā)展的重要領(lǐng)域，學(xué)校將繼續(xù)踐行“全員育人”工作模式，會全方位支持導(dǎo)師制的發(fā)展與建設(shè)，導(dǎo)師們也會在學(xué)生成長成才中收獲事業(yè)的成就感。導(dǎo)師既要講好專業(yè)知識，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的使命感和家國情懷，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心國家，關(guān)注社會發(fā)展前沿問題。在工作中，導(dǎo)師們要堅持腳踏實地，求真務(wù)實，在專業(yè)上，要努力與時俱進(jìn)，提升自我。

　　會議后，各導(dǎo)師組分別進(jìn)行了充分的討論，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，積極貫徹導(dǎo)師職責(zé)，爭取導(dǎo)師工作再上新臺階！

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