溫州大學(xué)“搶人”放大招 今年擬招百名博士

　　“因為相信溫大的科研發(fā)展?jié)摿�，我們夫妻倆準(zhǔn)備把家安在這里。”這幾天，李銘、劉金文博士夫婦作為溫大生環(huán)學(xué)院引進(jìn)的生物科學(xué)專家，正忙著安頓新家，適應(yīng)新的工作環(huán)境。圍繞“升博”工作，今年溫州大學(xué)計劃引進(jìn)博士及以上人才100人以上，為溫州發(fā)展納賢聚才，提供強勁的人才和智力支撐。

 

　　“在研究目標(biāo)、經(jīng)費、地域等方面，溫大做到了讓學(xué)術(shù)自由生長。” 這是去年，國家級領(lǐng)軍人才、北京冬奧申委的智囊之一易劍東教授選擇辭去北京大學(xué)國家發(fā)展研究院體育商學(xué)院院長職務(wù)來到溫大體育學(xué)院做一名普通教授時的理由。而這也是許多高層次人才加盟溫大的重要原因。為更好地匯聚優(yōu)秀人才，學(xué)校已啟動人才招聘全球動員令，通過政策傾斜、綠色通道加快引進(jìn)申博重點學(xué)科急需的高層次人才尤其是國家級人才。不久前，為配合我市《關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見》，溫大更是推出新一輪的人才引進(jìn)與聘任制度改革，針對高層次人才推出一系列優(yōu)惠：頂尖人才的引進(jìn)待遇“一人一議、雙方協(xié)商”，高端領(lǐng)軍人才年薪可達(dá)150萬元，優(yōu)秀博士最高購房補貼從60萬元提高至80萬元，同時切實解決人才關(guān)注的醫(yī)療社保、居留落戶、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等問題。

 

　　作為溫州地區(qū)唯一的地方綜合性大學(xué)，溫州大學(xué)肩負(fù)著推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的時代責(zé)任。“學(xué)校發(fā)展正處于爬坡的階段，要繼續(xù)向上，就必須有自己的目標(biāo)。”溫大校長趙敏表示，將繼續(xù)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，積極推進(jìn) “英才匯聚”人才工程，努力創(chuàng)成博士學(xué)位授予權(quán)單位和“省市共建”省重點建設(shè)高校。