西交利物浦大學學者獲重點專項資助 致力為地方經(jīng)濟營造創(chuàng)新生態(tài)
2019-01-30 16:02:19網(wǎng)絡資源
“我看到西浦的科研項目申請數(shù)量越來越多、覆蓋領域越來越廣、整體質量水平逐年提升。”在西交利物浦大學重點專項評審會上，專家周志穎評價道。
在近期舉辦的西浦“重點項目建設專項（KSF）”項目評審會上，來自西浦13個學術院系及多個研究院的51位中外學者，向評審專家們現(xiàn)場展示了其科研項目的規(guī)劃及優(yōu)勢。經(jīng)過專家組的嚴格評審，共有27個科研項目獲重點專項資助。
“西浦學者提交的研究項目體現(xiàn)了其國際視野，不僅緊密聯(lián)系自身專業(yè)，而且與最新的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢結合比較緊密。”蘇州市發(fā)展規(guī)劃研究院院長、評審專家李湛表示。
前瞻性研究：將心理學概念引入管理學領域
在前瞻性研究類項目中，西浦國際商學院張家齊博士關于同理式領導行為的研究項目獲社科類最高評分。
“‘同理式領導（empathetic leadership）’的理論是近十年出現(xiàn)的。”張家齊博士介紹道，“2000年左右，‘魅力型領導’很流行，‘魅力型領導’善于把員工心中的工作意義感點燃，由此激發(fā)員工努力付出。”
“而‘同理式領導’，在互動中能讓員工感受到‘主管了解我’，包括想法上、情感上的了解，并且這種了解是被有效傳達的。”
與純理性的傳統(tǒng)管理學理論不同，張家齊博士的該項研究旨在揭示同理式領導行為的前因，包括領導者的情緒因素和心理需求因素；以及在此過程中，公司和團隊所發(fā)揮的作用，包括公司的文化氛圍、團隊的凝聚力有沒有為主管提供同理式領導的狀態(tài)等。
張家齊博士長期致力于領導心理學研究，是較早將“心理介入”概念引入管理學研究領域的學者。
“本項研究將探討如何通過心理介入干預來增強同理式領導行為，以創(chuàng)建更好的員工-組織關系。”他說。
人工智能芯片設計：為企業(yè)量產(chǎn)提供成熟方案
在談到科研成果的可轉化性時，蘇州夢想人軟件科技有限公司總裁、新加坡國立大學蘇州研究院副院長周志穎提出了三項標準：
“首先要具備技術上的創(chuàng)新性、領先性；第二是與具體場景的耦合度要高；第三是團隊里要有市場嗅覺較靈敏的人作為補充，使得項目能夠落地。”
西浦電氣與電子工程系趙春博士所帶領的人工智能芯片研發(fā)項目，贏得專家組認可，獲得了科技成果轉化類項目支持。
趙春博士介紹道，“關于人工智能芯片在中國的發(fā)展，從軟件角度來說，其技術成熟度與世界先進水平的差距不斷縮��；但所有軟件層面的算法都需要硬件來支撐，我國在芯片硬件方面的發(fā)展還存在很大不足。”
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2018年中國進口芯片金額近2.06萬億元，約為石油進口總額的1.3倍。
“對蘇州當?shù)氐目萍计髽I(yè)來說，普遍依賴于進口國外芯片，供貨受國際關系波動影響大，價格也受制于人；長遠來看，企業(yè)希望轉型，通過與大學合作，加強對芯片核心技術的掌握，擁有自主知識產(chǎn)權。”
西交利物浦大學建有“蘇州市新能源技術重點實驗室”，十年來在趙策洲教授的帶領下，該實驗室在芯片的設計、制造、封裝領域累積了豐富經(jīng)驗。
面對全球家電和消費電子行業(yè)越來越智能化的趨勢，此次趙春博士獲重點專項資助的項目，將致力于面向智能家電行業(yè)的芯片開發(fā)設計，目前已與合作企業(yè)簽訂協(xié)議。
“我們將用科研為企業(yè)提供量產(chǎn)前的成熟方案，為消費電子增加智能的元素、智能的算法和架構，提高其技術附加值。”趙春博士說。
西浦探索：為地方經(jīng)濟營造創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)
“西浦的本輪申請項目體現(xiàn)了與園區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)如人工智能、大數(shù)據(jù)等方向的一致性，以及與本地產(chǎn)業(yè)的緊密結合。”西浦科研辦公室主任徐德昌教授總結道。
根據(jù)蘇州市政府、蘇州工業(yè)園區(qū)與西浦共同發(fā)起的“西交利物浦大學重點項目建設三年科研創(chuàng)新行動計劃”，三方將共建面向蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國際化科技創(chuàng)新平臺。
“西浦重點專項建設項目總投資為1.2億元，本輪申請共分為前瞻性研究類項目、應用技術研發(fā)類項目、科技成果轉化類項目三類。”徐德昌教授說。
“國際性大學如何為地方經(jīng)濟營造一個全新的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，這是西交利物浦大學正在做的一個偉大的社會實驗。”（通訊員：石露蕓 張兵兵 陳文睿）
