西昌高考 萬人上線率才是硬指標

　　8月16日，西昌2015年高考優(yōu)秀學生座談會上，西昌市給43名優(yōu)秀學生分別發(fā)放了1000元至10000元不等的獎勵。

　　“沒有想到西昌市委、市政府這么重視。”考入北京大學的川興中學高三應屆畢業(yè)生王智帆說，包括前兩天市委、市政府領導來看望所給予的慰問獎金2萬元，她目前已經拿到了3萬元的獎金，基本可以解決大學的生活費。

　　西昌市委常委宋莉說：“市委、市政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位予以高度重視，始終把辦人民滿意的教育作為最高目標。今天在這里開這么一個會，主要是為了激勵全市學子更加努力地實現(xiàn)人生的理想和抱負。”

　　2015年西昌高考成績碩果累累，各項指標再創(chuàng)新高。今年，西昌市高考本科上線共2532人，占全州上線總人數(shù)的49.2%，上線率34.1%，萬人上線率高達40.84。

　　尹興會

　　這才是硬指標

　　萬人上線率第一

　　高考成績一出爐，作為涼山教育的高地，西昌市不可避免地被比較，而各地最為關心的比較指標，主要是本科上線率。“西昌市生源復雜，學生人數(shù)眾多，縣學校和市學校本不在一個層次上，市級學校承擔了大量的外來流動人口及農村進城務工人員子女的就學和升學任務。”西昌市招辦負責人說，若真的要比較，能綜合反映一個地區(qū)的高考教育質量和水平，也不僅是本科上線率，而是萬人上線率。

　　他解釋，本科上線率的計算是本科上線人數(shù)除以全縣高考實際參考人數(shù)，而有些地方為了人為提高上線率，刻意通過減少低分段學生參加高考等方式來實現(xiàn)，而萬人上線率則不一樣，它的計算方式是本科上線人數(shù)除以整個縣的總人口。

　　“無論高考參考人數(shù)如何減少，全縣的人口數(shù)當年變化相對較小，更能反映一個地區(qū)的教育水平。”該負責人表示，西昌市歷年來萬人上線率均位列全州第一，今年萬人上線率高達40.84，比本科上線率第一名的縣高21.23個萬分點，高出全州平均水平30.19個萬分點，高于全省平均15.23個萬分點。

　　本科上線率依然是社會關注的指標。“一些縣只有一個學校，單從學校來比這個指標，西昌一中、川興中學、州民中都比他們高。”該負責人說，西昌一中和川興中學、州民中3所學校的本科上線率分別為56.32%、48.32%、48.40%，而全州其他學校上線率最高僅為43.96%。

　　從今年全省普通高考招生錄取來看，截至8月14日的錄取數(shù)據，全市728名考生考入重點大學，占全州66.5%，比上年增加263人，增幅56.6%，3229人被各類本科院校錄取，比上年增加746人，增幅達到30.04%，有兩個學生分別考入清華和北大，很多同學考入中國人民大學、中央財經大學、上海交通大學、同濟大學等國家一類大學。

　　教育強市

　　領導關愛延伸到每一個角落

　　萬人本科上線率第一，這意味著西昌市教育質量，是整體教學質量的第一，這與西昌市高度重視教育事業(yè)是密不可分的。

　　在教育發(fā)展中，西昌市做到經濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展，財政資金優(yōu)先保證教育投入，公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。“通俗地說，花錢最先安排教育，人才最先滿足教育，辦好人民滿意的教育。”西昌市教科局負責人說，每年教育資金投入不少于15億元，僅去年，西昌市教育資金投入15.45億元，2014年實施基礎建設項目58個，新、改建校舍面積15.6萬平方米。

　　數(shù)字兌換成場景，2002年，西昌一中被評為省級示范高中的時候，因為硬件設施太落后眼看就要擱淺，西昌市委、市政府領導當場承諾，盡快完善基礎設施建設，在近幾年里，學校發(fā)生了翻天覆地的變化。

　　從2008年到2013年，綜合樓動工建設，3棟學生宿舍和食堂、體育館建成，藝術樓和行政樓、大門先后竣工投入使用，至此，該�；�礎設施全部翻新重建，達到了省級水平。“現(xiàn)在就讀一中的孩子們不知道有多么幸福，一來就享受了多年教育投入的成果。”西昌一中基建科長巫明銳說。

　　除了投入，市領導的腳步更是遍布學校。據了解，西昌市在每季度的市委常委會都要研究教育發(fā)展的問題，政府常務會每年至少10次專題討論教育問題，市委書記、市長前往各學�，F(xiàn)場調研和解決問題更是不計其數(shù)。

　　“學校發(fā)展有困難時，可以跟書記、市長直接溝通。”西昌市某學校校長說，市委、市政府主要領導均有教育情結，一直把教育真正放在強市的地位上來抓。

　　重視，還體現(xiàn)對教師的關懷上。從2013年起，市財政每年拿出至少300萬元，專門用于獎勵優(yōu)秀教職工。僅去年，西昌市拿出509萬元獎勵優(yōu)秀教師和優(yōu)秀集體。2015年還將提高對優(yōu)秀教師及集體的獎勵金額。

　　對高考學生也予以重獎營造良好教育氛圍，于是出現(xiàn)了開頭一幕，當日獎勵金額達到9.6萬元。看著學哥學姐們獲得獎勵，準高三學生林鈺欽很是艷羨：“希望我明年高考也能考上理想大學，獲得獎勵。”

　　西昌市對教育的關愛，延伸到每一個角落。每年，西昌市都要拿出一筆資金專門慰問貧困教師。川興中學高二生物老師張清因為愛人做了腎移植手術，家里一度陷入困境，2015年春節(jié)，市領導帶隊前往慰問。“自愛人生病之后，從學校到市領導都挺關心我們。”張清說。據了解，僅去年西昌市共慰問教師人數(shù)1234人，慰問金額達84.3萬元。

　　固本強根基

　　教學質量再上一個臺階

　　投入再多，師生再多的努力，還要回歸到大家所關心的社會滿意度上。

　　“單個指標不能說明問題，考生規(guī)模對指標影響很大。”西昌市招辦負責人說，要提高本科上線率，有多種方式，可動員成績較差學生直接就讀中等職業(yè)學校；可動員部分學生通過單招提前錄取，降低高考實考人數(shù)；可動員部分差生不參加高考或復讀等。“道理很簡單，分子不變的情況下，分母減小，比例肯定增加。”該負責人表示，不過這個方法不符合教育規(guī)律，根本之策還在于提高教育教學質量和綜合辦學實力。

　　西昌市教科局負責人認為，提高教育教學質量，要抓根本，要軟硬件同步提升，長期短期目標相結合，緊緊圍繞教育“五十百千工程”抓落實。硬件方面，所有新建學校“七個一”標準來建設，合理配置教育資源，縮小城鄉(xiāng)間、學校間的差距，今年之內力爭引進兩所國內優(yōu)質的民辦學校，堅持公辦教育均衡化，民辦教育高端化，以競爭促發(fā)展，今年還要建設覆蓋全市學校的教育信息化體系，以及通過全省的義務教育均衡化驗收。

　　軟件方面，長期來看，到2020年，全市幼兒園教師、小學教師�？萍耙陨蠈W歷要達到98%，初中教師本科學歷要達到95%，普通高中教師本科學歷達到100%，碩士研究生學歷達到國家要求，5年之內培養(yǎng)出各級中青年骨干教師和學科帶頭人；短期內，今年完成教師市級培訓2000人次以上。充分利用與成都、珠海、綿陽等地教育交流渠道，力爭年內安排100名教職工前往省內外優(yōu)質學校學習、年內城鄉(xiāng)教師交流輪崗比例達到全市教師總數(shù)10%。

　　“長期目標、中期目標和短期目標一個個咬緊，一個個落實，我相信明年高考成績一定會取得更大的突破。”西昌市分管教育的副市長說。