清華大學(xué)走出第一位空軍招飛學(xué)員

　　這是清華園里的一次深情對(duì)話。

　　2011年6月30日，正在清華大學(xué)調(diào)研的中央領(lǐng)導(dǎo)同志，親切看望清華大學(xué)赴西部、基層、國家重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域工作的畢業(yè)生。已經(jīng)被錄取為空軍飛行學(xué)員的清華大學(xué)航天航空學(xué)院國防生王旭，向中央領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)了自己的人生規(guī)劃：“我一定會(huì)全力以赴，爭取早日成為一名優(yōu)秀的空軍飛行員。而且，我要向楊利偉學(xué)習(xí)，爭當(dāng)一名航天員。”中央領(lǐng)導(dǎo)同志向王旭表示祝賀和勉勵(lì)。

　　揣著飛天夢的王旭，是清華大學(xué)第一位成功招飛的本科生。據(jù)空政干部部傅愛國部長介紹，2011年，空軍招飛工作實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)首次”：高中生飛行學(xué)員高考成績首次全部達(dá)到二本線以上，其中達(dá)一本線的占34.8%；首次在全軍大學(xué)生士兵中進(jìn)行招飛，錄取了來自全軍的31名大學(xué)生士兵；大學(xué)生飛行學(xué)員首次按心理選拔總評(píng)成績擇優(yōu)錄取，其中有35人來自“211”工程高校。

　　“飛行學(xué)員培養(yǎng)起點(diǎn)和層次的提升，將有力推動(dòng)空軍飛行人員隊(duì)伍建設(shè)。”傅愛國說。

　　戰(zhàn)機(jī)升級(jí)促招飛創(chuàng)新

　　今年9月1日，被譽(yù)為“航天員搖籃”的空軍航空大學(xué)將迎來1101名新飛行學(xué)員。這些新學(xué)員，都是空軍從全國各地好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)招收的。“空軍招收飛行學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn)與選拔預(yù)備航天員一樣高。”空政干部部副部長曾衛(wèi)民說。

　　“空軍招飛高考必須上二本。”這是2011年空軍招飛工作中廣為流傳的一句話。“之所以逐年提高招飛文化成績，是因?yàn)閼?zhàn)機(jī)越來越先進(jìn)。”空軍招飛局局長彭軍霞表示，招飛工作不改革創(chuàng)新，就會(huì)制約戰(zhàn)斗力水平提高。

　　推進(jìn)招飛工作改革創(chuàng)新，首先是理順招飛領(lǐng)導(dǎo)管理體制。2008年年底，空軍黨委決定，將招飛工作納入人才建設(shè)的大系統(tǒng)，為從體制機(jī)制上破解矛盾奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　其次是調(diào)整招飛標(biāo)準(zhǔn)條件。在體檢標(biāo)準(zhǔn)方面，將以往全部按殲擊機(jī)標(biāo)準(zhǔn)招飛，細(xì)化為殲強(qiáng)（殲擊機(jī)、強(qiáng)擊機(jī)）機(jī)種和轟運(yùn)直（轟炸機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、直升機(jī)）機(jī)種兩類。“當(dāng)空軍飛行員，核心價(jià)值取向要正確，要有堅(jiān)定的理想信念。”彭軍霞說，“從2010年起，適當(dāng)調(diào)整了政治考核內(nèi)容和程序，以考核報(bào)考對(duì)象本人為主。”

　　空軍創(chuàng)新招飛模式機(jī)制，將應(yīng)屆高中畢業(yè)生、地方大學(xué)二本以上的畢業(yè)生和大學(xué)二年級(jí)學(xué)生，以及軍隊(duì)院校本科畢業(yè)生，全部納入招飛生源，開招范圍擴(kuò)大到全國30個(gè)�。▍^(qū)、市）的300多個(gè)地市、1．1萬余所中學(xué)、近700所軍地高校，招飛覆蓋面和生源基數(shù)逐年擴(kuò)大。

　　“隨著武器裝備更新?lián)Q代，空軍要求招飛時(shí)更加關(guān)注心理素質(zhì)。”彭軍霞介紹說，“空軍心理選拔專家都選自現(xiàn)役飛行員，三代機(jī)飛行員比例占五分之一，不同機(jī)種飛行員搭配進(jìn)行面試，今后還要全面投入使用飛行潛能檢測模擬器。”

　　31名大學(xué)生士兵成為飛行學(xué)員

　　北京衛(wèi)戍區(qū)大學(xué)生士兵姜誠怎么也沒想到，從北京航空航天大學(xué)應(yīng)征入伍的他，還能有機(jī)會(huì)當(dāng)一名空軍飛行員。

　　與姜誠一樣，2011年，全軍有31名大學(xué)生士兵被錄取為空軍飛行學(xué)員，分布范圍覆蓋了各大軍區(qū)和軍兵種。

　　2011年4月，解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部聯(lián)合發(fā)出通知，確定從2011年開始在普通高等學(xué)校畢業(yè)生士兵中選拔軍隊(duì)飛行學(xué)員，為我軍飛行人才選拔培養(yǎng)開辟了一條新路子。

　　曾衛(wèi)民介紹說，2010年年初，空軍探索試行在大學(xué)生士兵中選拔飛行學(xué)員。主要從2009年應(yīng)征入伍的空軍部隊(duì)和北京軍區(qū)某集團(tuán)軍的上萬名大學(xué)生士兵中選拔，首批錄取了12名大學(xué)生士兵飛行學(xué)員。首批12名大學(xué)生士兵飛行學(xué)員中，入伍前有10名已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)多為工程、機(jī)械、電子、信息技術(shù)等。他們在空軍航空大學(xué)單獨(dú)組班，先后完成了入學(xué)教育、軍政強(qiáng)化訓(xùn)練、航空理論學(xué)習(xí)等相關(guān)課程。目前，12人中已有5人進(jìn)入高級(jí)教練機(jī)飛行訓(xùn)練。

　　全程“陽光招飛”

　　“招飛不花一分錢。”這是空軍對(duì)社會(huì)作出的一個(gè)莊嚴(yán)承諾。這一承諾有兩個(gè)意思：參加招飛學(xué)生的食宿、交通費(fèi)用都由空軍承擔(dān)。另外，告訴學(xué)生家長不要有其他想法，這會(huì)害了考生——工作人員如收受財(cái)物、違規(guī)操作，將受到嚴(yán)肅處理；如有賄賂工作人員的行為，將立即取消學(xué)生的錄取資格。

　　空軍招飛包括初選、復(fù)選和定選3個(gè)階段，每個(gè)階段都制定了多項(xiàng)“陽光作業(yè)規(guī)范”。

　　比如，在集中選拔現(xiàn)場醒目位置公示所有招飛工作人員的信息和《招飛工作十嚴(yán)禁》，設(shè)有多部舉報(bào)電話。同時(shí)，學(xué)生還要填寫《廉潔招飛情況調(diào)查表》，簽字后自行寄到上級(jí)紀(jì)檢部門。

　　在空軍招飛局成都選拔中心，復(fù)選時(shí)已不像以往那樣手工填寫各種表格，而是直接將結(jié)果輸入計(jì)算機(jī)，主控室可隨時(shí)調(diào)閱每名學(xué)生的情況，分析整體質(zhì)量，控制進(jìn)度，還可對(duì)各個(gè)科室實(shí)行視頻監(jiān)控。目前，空軍所有選拔中心都用上了這套系統(tǒng)，并與空軍招飛局聯(lián)網(wǎng)。

　　空軍還升級(jí)改進(jìn)了招飛心理選拔測評(píng)系統(tǒng)，按照客觀鑒定與主觀評(píng)價(jià)、定量與定性相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合評(píng)定，提高了心理選拔的科學(xué)性和準(zhǔn)確度。其參與研究的《中國軍人醫(yī)學(xué)與心理選拔系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn)》，獲得國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。