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中國最受尊敬企業(yè)評選前60家入圍企業(yè)出爐

來源:網(wǎng)絡(luò)資源 2009-10-31 07:46:28

[標(biāo)簽:診斷活動]

  摘要:那些在本行業(yè)中成功轉(zhuǎn)型的企業(yè)也值得受到尊敬。例如海爾和聯(lián)想這樣能夠不斷成功轉(zhuǎn)型的企業(yè),有著巨大的制度示范效用,代表著未來企業(yè)的發(fā)展方向,我們的榜單則可以適當(dāng)?shù)貙⑺鼈兊囊I(lǐng)意義表現(xiàn)出來。

  經(jīng)過嚴(yán)格的流程和精密的統(tǒng)計(jì),2008-2009年度“中國最受尊敬企業(yè)評選”前50強(qiáng)入圍企業(yè)名單于本周出爐。這60家企業(yè)(因有得分并列的情況,入圍企業(yè)共60家)從已公布的110家候選企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生。

  在此次的評選活動中,前50強(qiáng)的入圍名單由三方面的數(shù)據(jù)決定,第一部分的數(shù)據(jù)來自提名人,評選活動組織委員會采用隨機(jī)抽樣的方法,在提名階段產(chǎn)生的507位有效提名人中抽取了200人進(jìn)行初評問卷的發(fā)放和回收;第二部分的數(shù)據(jù)則來源于《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》的資深讀者;第三部分的數(shù)據(jù)是由獨(dú)立的第三方,“數(shù)字一百”調(diào)查公司取得,在初評過程中作為參考數(shù)據(jù)。“數(shù)字一百”調(diào)查公司總計(jì)回收了5427份選票,經(jīng)過篩選保留了3915份有效選票,作為本次投票的網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果。

  獲得這三方面的數(shù)據(jù)之后,評選活動組委會采取加權(quán)平均的方法對上述三類數(shù)據(jù)進(jìn)行合計(jì)。按照提名人投票占40%,《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》讀者投票占40%,“數(shù)字一百”網(wǎng)絡(luò)投票占20%的比例,得出企業(yè)的初選評分,并由專家、資深媒體以及組委會組成的一個核查委員會,召開評審會,根據(jù)入圍企業(yè)提報(bào)的資料對入圍企業(yè)進(jìn)行投票。此次評選兩大原則一個是“亮點(diǎn)原則”,即企業(yè)有一個或幾個方面的表現(xiàn)十分突出,能夠贏得尊敬。打個比方說,一個記者一直都很平凡,但突然間揭露了三聚氰胺的事件,就會令人感到尊敬,企業(yè)也是一樣。另一個原則是“底線原則”,在2008至2009年度有重大負(fù)面新聞,嚴(yán)重違反商業(yè)道德和底線的企業(yè)被剔除,在剩余企業(yè)中選出前48名(因有得分并列的情況,即前57家)入圍前50強(qiáng)企業(yè)。然后以相同方式,在符合年度主題而入圍的10家企業(yè)中選出前兩名(因有得分并列的情況,即前三家)企業(yè),共同構(gòu)成了此次評選的初選結(jié)果——年度排名前50的60家企業(yè)。

  仔細(xì)瀏覽前50強(qiáng)入圍企業(yè)的名單,很容易注意到,中國的國內(nèi)企業(yè)占據(jù)了大多數(shù)的席位,不論是國企還是私企,都獲得了人們極大程度的尊重,評選活動學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會成員、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授高旭東認(rèn)為,“這說明了在三十年的改革中,國有企業(yè)和民營企業(yè)都對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了極大的貢獻(xiàn),也為改革本身作出了貢獻(xiàn),這些都得到了老百姓的認(rèn)可。”一批民族品牌也在逐漸發(fā)展起來。“但同時我們也無法否認(rèn),國際企業(yè)在近二十年來對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)很大,包括榜單上的很多國內(nèi)企業(yè),也是從外企那里吸取了先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。此次評選中產(chǎn)生國內(nèi)企業(yè)占據(jù)多數(shù)席位的結(jié)果,和老百姓對國內(nèi)企業(yè)的偏向和情懷有一定關(guān)系。”經(jīng)濟(jì)觀察研究院院長新望這樣解釋。

  在行業(yè)覆蓋率方面,初選產(chǎn)生的前50強(qiáng)企業(yè)涉及的行業(yè)非常廣泛,粗略統(tǒng)計(jì)約為18類行業(yè),其中尤以IT制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、食品飲料業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)和汽車行業(yè)為主,針對這幾個行業(yè)入圍企業(yè)聚合度相對較高的質(zhì)疑,評選組織委員會的秘書長、北京大學(xué)管理案例研究中心主任周長輝做出了相應(yīng)的解釋,“我們完全尊重投票結(jié)果,確保了整個評選流程的公平公正。這些行業(yè)有多家企業(yè)受到大家的認(rèn)可和尊重,很大程度上說明了這個行業(yè)的發(fā)展程度較高或速度較快。”

  對入圍前50強(qiáng)的企業(yè)名單進(jìn)行討論時,學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會著重分析的一個主題就是,這些企業(yè)因何受到人們的尊重。評選活動學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會成員、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院教授范黎波認(rèn)為,成功轉(zhuǎn)型的企業(yè)、引領(lǐng)創(chuàng)新的企業(yè)和技術(shù)進(jìn)步的企業(yè)更容易獲得人們的青睞。“比如中糧集團(tuán),是從一個貿(mào)易公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋農(nóng)業(yè)跨國公司,實(shí)現(xiàn)了成功轉(zhuǎn)型;加多寶集團(tuán)成功經(jīng)營了‘王老吉’,把不可能變成可能,是很大的創(chuàng)新,孕育了偉大的創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)家精神;推動技術(shù)進(jìn)步的,比如比亞迪,推動了生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”而《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》副總編輯王勝忠認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)了改制的企業(yè)和反映行業(yè)發(fā)展趨勢、具有引領(lǐng)性的企業(yè)都應(yīng)該為前50強(qiáng)的榜單所關(guān)注。“比如聯(lián)想控股,它在股權(quán)模式上的創(chuàng)新可以為很多企業(yè)所借鑒,這就形成了制度性的典范。這樣的企業(yè)自然會獲得大家的尊重。”

  另外,本次評選活動的前50強(qiáng)入圍企業(yè)多是和消費(fèi)者息息相關(guān)的企業(yè),B2C的企業(yè)相對較多,而B2B的企業(yè),由于不為人們所廣泛知曉,在榜單中顯得相對落寞。周長輝說,“我們的評選會隨著中國企業(yè)一起成長一起進(jìn)步,會是一個越來越完善,越來越公正,值得人們廣泛接受和尊敬的評選。”

  與評委對話

  對話一:什么樣的評審機(jī)制才是科學(xué)、公正的?

  首先,要有科學(xué)準(zhǔn)確的樣本選取方法,例如對待那些有爭議的企業(yè),要通過一個系統(tǒng)性、原則性的設(shè)計(jì),而不是僅憑某個個人好惡來決定企業(yè)的上榜與否,我們的方法是適當(dāng)提高提名人及經(jīng)觀讀者群票的權(quán)重,因?yàn)檫@兩個群體,樣本更加可靠。

  其次,在評選理念上要有前瞻性,要保證上榜企業(yè)在評選后至少一年內(nèi)不會有重大負(fù)面新聞。

  最后,在調(diào)查結(jié)果上,必須尊重和接受基于大多數(shù)樣本評出的結(jié)果。那些特別不合理的,應(yīng)該通過機(jī)制的設(shè)計(jì),做出調(diào)整,但這個機(jī)制要得到整個評審委員會的一致通過。違反底線原則的問題企業(yè),則要一票否決。

  對話二:外資企業(yè)同樣應(yīng)該受到尊敬。

  在評選中,要適當(dāng)過濾那些具有民族主義情緒的選票。改革開放三十年來,外資企業(yè)已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。對于那些對中國經(jīng)濟(jì)作出重大貢獻(xiàn)、代表領(lǐng)先技術(shù)方向的外資企業(yè),更應(yīng)該使用同樣公正的受尊敬指標(biāo)來衡量,在把中國企業(yè)推向世界的同時,把好的外國企業(yè)展現(xiàn)給國人,兩者應(yīng)兼顧。

  對話三:評選是否應(yīng)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、具有引領(lǐng)性?

  在榜單中,一個行業(yè)或幾個行業(yè)的適當(dāng)集中是有一定道理的,說明了這個行業(yè)近年來集中的長進(jìn),對未來中國經(jīng)濟(jì)的增長、中國企業(yè)的成長,或者對中國社會的進(jìn)步,能帶來推動作用。那些沒有企業(yè)出現(xiàn)在榜單上的行業(yè),則與其自身發(fā)展相對落后有關(guān)。一定要每一個行業(yè)都有企業(yè)上榜,是不科學(xué)的。

  另外,那些在本行業(yè)中成功轉(zhuǎn)型的企業(yè)也值得受到尊敬。例如海爾和聯(lián)想這樣能夠不斷成功轉(zhuǎn)型的企業(yè),有著巨大的制度示范效用,代表著未來企業(yè)的發(fā)展方向,我們的榜單則可以適當(dāng)?shù)貙⑺鼈兊囊I(lǐng)意義表現(xiàn)出來。

 

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