江蘇養(yǎng)老保險(xiǎn)可省內(nèi)漫游 省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)五統(tǒng)一

　　摘要：各預(yù)算單位完成年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算的，其預(yù)算內(nèi)的收支缺口，省綜合考慮省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金運(yùn)行及結(jié)余情況、各地上繳調(diào)劑金情況和工作績(jī)效等因素給予適當(dāng)補(bǔ)助，其余由地方適當(dāng)動(dòng)用當(dāng)?shù)貧v年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余、財(cái)政資金配套補(bǔ)助予以解決。

　　據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》16時(shí)47分報(bào)道，江蘇省日前印發(fā)了江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)，從2010年1月1號(hào)起，養(yǎng)老保險(xiǎn)將可以在江蘇省范圍內(nèi)漫游，人走，養(yǎng)老保險(xiǎn)跟著走。

　　各地養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，退休待遇有高有低，為保護(hù)本地養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不流失，江蘇各地都對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)設(shè)置了“門檻”。南京的“門檻”是：省內(nèi)參保人員流動(dòng)到南京市就業(yè)，距法定退休年齡5年以上，且在南京市連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿5年以上的，可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接手續(xù)。而外省流動(dòng)來(lái)的非本市戶籍人員，則需繳滿10年以上。距法定退休年齡不足5年的參保人員原則上不能轉(zhuǎn)移。

　　新出臺(tái)的《實(shí)施意見(jiàn)》提出，江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的主要目標(biāo)是“五統(tǒng)一”，即在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一制度政策、統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一支付項(xiàng)目、統(tǒng)一計(jì)發(fā)辦法、統(tǒng)一管理規(guī)程，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)預(yù)算管理制度，在實(shí)施省級(jí)預(yù)算管理和統(tǒng)籌調(diào)劑基金基礎(chǔ)上，逐步提高省級(jí)統(tǒng)籌水平。

　　也就是說(shuō)，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策由省制定，各市、縣(市)不得自行制定，各類企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例將全省統(tǒng)一，職工個(gè)人繼續(xù)按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，由用人單位代扣代繳。個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費(fèi)，其中個(gè)體工商戶的雇工個(gè)人繳納8%，個(gè)體工商戶主為其繳納12%。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》要求建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌基金保障機(jī)制，省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金每年年初暫按各地上年度用人單位和個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員等參保人員的繳費(fèi)工資總額1.5%提取，今后根據(jù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)際需要適時(shí)調(diào)整。各預(yù)算單位完成年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算的，其預(yù)算內(nèi)的收支缺口，省綜合考慮省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金運(yùn)行及結(jié)余情況、各地上繳調(diào)劑金情況和工作績(jī)效等因素給予適當(dāng)補(bǔ)助，其余由地方適當(dāng)動(dòng)用當(dāng)?shù)貧v年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余、財(cái)政資金配套補(bǔ)助予以解決。