中國石油大學社團招新“不差錢”

　　新生報到之日也是社團招新爭奪戰(zhàn)打響之時。王晶是北京物資學院社團聯(lián)合會的主席，新學期伊始，他面臨的一項工作便是協(xié)調(diào)全校45個社團的負責人進行一次抽簽，為馬上到來的招新日給各社團分配展臺位置。“展臺位置的優(yōu)劣，關(guān)系著社團宣傳的效果，展臺設(shè)在人氣旺的地段，受到的關(guān)注就多，多招到一些新人的機會就大一些。”因為每年招新時各社團都會為搶奪有利地段爭得不可開交，社聯(lián)只有采取抽簽的辦法來解決這個矛盾。

　　新生報到那天，中國石油大學（北京）的校門口最顯眼的地方就是招新人的大牌子，兩邊分別站著兩排人，每進來一撥人，就高喊一句：社聯(lián)歡迎你！

　　與其他高校一樣，石油大學的迎新基本是由學生社團來具體操作的，學生社團在承擔了迎新任務(wù)的同時，還要完成自己的重要工作：招新。

　　除了招新日的現(xiàn)場宣傳之外，這些天，各社團還積極到新生宿舍“掃樓”——社團成員帶著介紹材料挨個去串訪新生宿舍，像大掃除一樣，絕不落下一個死角。

　　社團招新大戰(zhàn)之所以如此激烈，除了社團發(fā)展要注入新鮮血液之外，還有經(jīng)濟因素的影響。“畢竟學校撥給社聯(lián)的活動經(jīng)費有限，社團的人數(shù)多一些，影響力就會大一些，以后辦活動時，不管是從學校還是從校外爭取到經(jīng)費的機會也就大一些。”北京物資學院一社團負責人苦笑著說。

　　據(jù)介紹，在北京物資學院，學校每年撥付給社聯(lián)的活動經(jīng)費是一~兩萬，平均到各個社團，才幾百元，想舉辦一些像樣的活動，僅靠學校給的這點錢，幾乎是不可能的。

　　按照社聯(lián)的規(guī)定，每個社團每年必須要舉辦一定數(shù)量的活動，否則就要面對被注銷的危險。于是，從社會上拉贊助就成了社團工作中的一件大事。

　　高校社團都有一個外聯(lián)部，他們的本職工作是負責本社團與其他兄弟院校社團的聯(lián)系交往。但現(xiàn)在，與贊助商打交道，為社團活動拉贊助已經(jīng)成了各社團外聯(lián)部最主要，甚至是唯一的職責，“因為相對來說，和其他兄弟院校打交道很簡單，但是和贊助商打交道就不那么簡單了，別說打電話，你就是接二連三地登門都不見得會有結(jié)果。”北京物資學院跆拳道社的社長郎君回想起自己曾做過的外聯(lián)工作時無奈地說。

　　拉贊助很少能直接獲得現(xiàn)金支持，大多數(shù)的贊助商會拿出很多各種各樣的實物來沖抵贊助費。王晶印象深刻的一次是外出為某社團活動尋找贊助，結(jié)果拉回來了3000多支牙膏，堆得像小山似的。后來只能發(fā)動社團成員帶著這些牙膏到活動現(xiàn)場，5毛錢一支大甩賣，既為活動聚點人氣，多少還換回來點活動經(jīng)費。

　　王晶還領(lǐng)著社聯(lián)成員幫超市在活動現(xiàn)場賣過飲料，“靠提成來獲得經(jīng)費，每瓶能掙個一兩毛錢，因為活動的工作人員也要喝水，有的時候我們還要自己貼錢。”

　　有時拉贊助既要絞盡腦汁說服商家，還要留神同校其他兄弟社團的半路殺出。學校周邊的商家總是各社團拉贊助的主攻目標，幾個不同的社團常常找到了同一個商家，本來磨破嘴皮和商家談好了合作條件，結(jié)果第二天卻被人家給婉言謝絕了，因為別的社團開出了更低的價格把贊助給搶走了。